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近日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會發(fā)布第二十一屆(2023年)冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果名單，河鋼共有11項成果上榜。其中，一等成果3項、二等成果3項、三等成果5項。
榮獲一等成果的是《基于雙碳目標的大型鋼鐵企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型管理與實踐》《基于戰(zhàn)略人力資源管理體系的數(shù)智化轉(zhuǎn)型實踐》《研發(fā)費用歸集核算體系的優(yōu)化設(shè)計、實施與創(chuàng)效》。
河鋼緊密結(jié)合當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以管理創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展，及時總結(jié)提煉在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進程中取得的先進經(jīng)驗和成功案例，賦能河鋼高質(zhì)量發(fā)展，促進工序鏈轉(zhuǎn)化為創(chuàng)效鏈。旗下各子分公司積極響應河鋼發(fā)展戰(zhàn)略，共同夯實發(fā)展根基，強化基礎(chǔ)管理，扎實推進改革創(chuàng)新，涌現(xiàn)出一批特色鮮明、實用創(chuàng)新性強、層次水平高且有較大推廣價值的優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果，為推動河鋼高質(zhì)量發(fā)展，加快中國式現(xiàn)代化建設(shè)提供有力支撐。
河鋼將進一步健全管理創(chuàng)新工作機制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力，形成思路新型、理論嚴謹、貼合實際的管理創(chuàng)新成果，為強化管理提升夯實發(fā)展基礎(chǔ)，切實提高企業(yè)核心競爭力，增強核心功能，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
供稿|馬巖
編輯|韓嘉昌
原標題：河鋼11項成果獲冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎
