為了使新員工能更深刻的了解公司企業(yè)文化，更好的融入工作環(huán)境，增強員工的歸屬感與責(zé)任感。今天上午9：00整，公司王經(jīng)理帶領(lǐng)展開《新員工入職培訓(xùn)》。來自公司各職能部門的新員工參加了此次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及到了公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)文化、人員培養(yǎng)、薪資結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、安全消防知識學(xué)習(xí)等。
     
      在培訓(xùn)的過程中，李經(jīng)理通過與員工的互動、分享等方式，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情、讓新員工能精力集中，主動參與。課程結(jié)束時，又通過發(fā)放問卷和現(xiàn)場考核的形式了解員工受訓(xùn)的情況，確保培訓(xùn)取得實際效果。
 
      此次入職培訓(xùn)為員工提供了學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長，希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團隊，協(xié)力同心，共筑夢想，不斷提高！
 

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