誠信是立企之本，是任何一個成功企業(yè)的*要素。要做事，先做人，真誠相待，合作共贏，這也是鴻帆自創(chuàng)業(yè)之初所遵循的理念。對待用戶，我們設身處地為用戶著想，言必信、行必果，提供令用戶滿意的產(chǎn)品和服務；對待合作伙伴，我們求同存異、尋求共同點，精誠合作，互利共贏；對待自己的同事、朋友，坦誠相對，相互支持、配合，關(guān)心員工的工作和生活，解決員工的困難。
海爾“真誠到永遠”的理念，數(shù)十年如一日，作為中國家電行業(yè)的一面旗幟著海爾的發(fā)展，憑借著真誠的態(tài)度、貼心的服務和過硬的質(zhì)量換來消費者的認可。任何一個企業(yè)都應如此，將誠信變成習慣，從內(nèi)到外，自上而下，融入到意識，落實到行動，滲透到工作，對用戶真誠、對工作真誠、對同事真誠，換來的將是一片廣闊的天空。
求 實
一個品牌從創(chuàng)立到廣為人知、有口皆碑，需要經(jīng)過漫長的培育、精細的呵護和艱辛的付出。除去歲月的浮華，透過表象看到企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)，這需要每一個員工都在腳踏實地做事，實事求是地做好每一項工作、精益求精地處理每一個細節(jié)，企業(yè)才得以穩(wěn)步前行、發(fā)展壯大。
企業(yè)求實，經(jīng)營活動、決策制定需要一切從實際出發(fā)。求實，不等于固步自封，也不等于摒棄創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)的每個發(fā)展階段的目標都要符合自身實際情況，找準目標定位，制定切實有效的戰(zhàn)略，大力推進。不從實際出發(fā)，企業(yè)的發(fā)展就如無源之水，無本之末，偏離規(guī)律、急功冒進，企業(yè)可能面臨萬丈深淵。
高 效
有人提到這樣一個問題：如何讓石頭在水上漂起來？正確答案是“速度”，就如在水面上擲水漂，當投擲時達到一定速度，高速行進的石頭便會在水面上飛起來。企業(yè)發(fā)展需要速度，同樣的工作時間，同樣的人員數(shù)量，同樣的社會資源，憑什么能甩開對手，遙遙？需要的就是的執(zhí)行、的協(xié)作和的工作。
就是效率的zui大化和效益的*化，在市場激烈競爭的今天，提率就是在降低成本、贏得優(yōu)勢。的執(zhí)行能力、的工作效率、的創(chuàng)新能力和每個鴻帆人*的忠誠度，是我們能夠成為一個企業(yè)的根本，是我們能夠提供產(chǎn)品和周到服務的基礎(chǔ)，是我們能夠取得競爭優(yōu)勢、贏得客戶信賴的關(guān)鍵。
創(chuàng) 新
所謂創(chuàng)新，即觀念的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新和技術(shù)的創(chuàng)新。佛教中有一句話：初學者心態(tài)。所謂初學者的心態(tài)就是不管我們站在多么的起點或者多么高的位置上，要一直像新生兒剛開始面對世界一樣，永遠充滿好奇和求知欲。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂和不竭動力，行業(yè)和跟風者的區(qū)別就在于創(chuàng)新。我們的研發(fā)團隊，保持技術(shù)和開發(fā)前沿技術(shù)，不斷探索創(chuàng)新，永遠承載著企業(yè)未來保持的使命；每一個國林人，在工作崗位上不斷發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)改進、完善和提出建議，更是企業(yè)創(chuàng)新的源劉宇航
