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閱讀：30發(fā)布時(shí)間：2022-5-3
3月1日下午3點(diǎn)，思奉工業(yè)在培訓(xùn)室召開(kāi)晉升儀式，本次儀式晉升的銷售部新任主管，總經(jīng)辦及銷售部全體同事參加了儀式。為了公司業(yè)績(jī)的穩(wěn)健增長(zhǎng)，以及思奉員工的快速成長(zhǎng)，公司始終致力于對(duì)營(yíng)銷組織進(jìn)行架構(gòu)調(diào)整，并通過(guò)一套科學(xué)、成熟的晉升制度，為思奉員工提供一個(gè)良好的職業(yè)生涯規(guī)劃。
根據(jù)大會(huì)議程，思奉工業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)韋耀良先生宣布了公司的任命，任命錢國(guó)慶先生擔(dān)任銷售部5組的銷售主管，并為錢先生頒發(fā)聘書(shū)。隨后，錢主管上臺(tái)發(fā)表升職感言，他對(duì)公司及前來(lái)參加儀式的同事表示感謝，他說(shuō)“入職一年多以來(lái)，我自己確實(shí)付出了一定的努力，當(dāng)然，也有很多收獲，不僅有工作上，也有生活上的。"
（與會(huì)主管以上管理層合影）
“韋總是特別優(yōu)秀的人，現(xiàn)在把我提到韋總原來(lái)帶的組任主管，我會(huì)積極主動(dòng)的向韋總包括各位各位同事去學(xué)習(xí)，去努力從一個(gè)銷售轉(zhuǎn)變?yōu)榱藗€(gè)合格的銷售主管。"“在二組的話，確實(shí)受到了華姐非常多的幫助，當(dāng)然也包括韋總，還有其他各位主管很多的幫助和支持，在我業(yè)績(jī)出現(xiàn)下滑的時(shí)候，大家會(huì)提出解決的方法。"
（韋總監(jiān)為錢主管頒發(fā)聘書(shū)）
最后，錢主管表示，他接下來(lái)將圍繞小組文化、制度以及小組之間聯(lián)誼活動(dòng)三方面來(lái)開(kāi)展小組工作，抓緊時(shí)間拓員，盡快讓小組步入正軌。接下來(lái)，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)韋耀良先生上臺(tái)演講，“錢主管入職到現(xiàn)在，通過(guò)他自己的努力，不僅在業(yè)務(wù)上證明了他自己，同時(shí)也在日常的管理上，證明了他自己，最后通過(guò)了我們的晉升考核。"
韋總監(jiān)還說(shuō)，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備人，同時(shí)機(jī)會(huì)也是留給會(huì)爭(zhēng)取的人。公司晉升管理層，不僅看重個(gè)人能力和業(yè)務(wù)水平。而且在日常中對(duì)接公司的一些活動(dòng)，我們也是考核。儀式的第三個(gè)議程，錢先生原來(lái)所在小組主管王華芳女士上臺(tái)發(fā)表演說(shuō)，她對(duì)錢先生一直以來(lái)取得的成績(jī)表示肯定，并詳細(xì)介紹了他的成長(zhǎng)過(guò)程。
“他不管是對(duì)我們的整個(gè)團(tuán)隊(duì)伙伴，還是客戶，他都很真誠(chéng)，而且可靠度非常高，客戶和我們對(duì)他的評(píng)價(jià)都是特別高。"王主管說(shuō)道。隨后，公司執(zhí)行董事彭斯女士上臺(tái)發(fā)表講話，“當(dāng)你們畢業(yè)之后，你們對(duì)份工作的憧憬是什么？"“你們求職時(shí)，面試成功思奉之后，你們對(duì)于思奉的憧憬又是什么？"通過(guò)發(fā)問(wèn)的形式，讓大家回憶起當(dāng)初充滿斗志、信心和希望的場(chǎng)景。
（執(zhí)行董事 彭斯女士）
彭總表示：“盡管光陰在流逝，但思奉仍然是那個(gè)充滿斗志的公司，依然是那個(gè)懷揣夢(mèng)想的公司，依然是那個(gè)愿意給大家提供機(jī)會(huì)的公司"彭總強(qiáng)調(diào)，公司有眾多的晉升機(jī)會(huì)等著大家，并且勉勵(lì)大家用自己的才華、夢(mèng)想和青春，在思奉的平臺(tái)上收獲自己的成果。
（總經(jīng)理 王楨毅先生）
儀式最后，公司總經(jīng)理王楨毅先生發(fā)表總結(jié)陳詞，他感慨公司銷售部正在由去年的時(shí)候的一度很弱到現(xiàn)在強(qiáng)大的變化，并且團(tuán)隊(duì)的凝聚力也正在逐漸的提升。王總還說(shuō)，團(tuán)隊(duì)的年輕化是一些大公司一直在致力于做的一件事情，而我們現(xiàn)有的這些班子非常年輕。儀式結(jié)束前，參會(huì)主管以上管理層進(jìn)行合影留念。
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