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行業(yè)產(chǎn)品

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上海思奉貿(mào)易有限公司


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經(jīng)營模式:經(jīng)銷商

商鋪產(chǎn)品:2874條

所在地區(qū):上海上海

聯(lián)系人:董衛(wèi)靜 (經(jīng)理)

公司動態(tài)

成長進步,以及如約而至的成功,思奉中國再迎多位入職三周年、五周年伙伴

閱讀:34發(fā)布時間:2023-4-10

思奉公司成立至今已有七年之久,多年來只專注歐洲工業(yè)品進口服務(wù)。只為積極響應(yīng)國家“制造強國偉大戰(zhàn)略目標(biāo)"的號召,只為踐行企業(yè)“讓工業(yè)進口變得更簡單"的使命。時間存在的普遍意義在于,它能讓包括人在內(nèi)的萬事萬物沉淀、成長與成功。七年間很多伙伴隨著公司共同成長與進步,以至收獲如約而至的成材與成功。

思奉入職周年慶

(合影留念)
2022年7月22日下午思奉中國在培訓(xùn)室舉辦“入職周年儀式"慶典活動,活動分別為三位伙伴舉行了“入職周年"儀式,他們分別是:銷售部銷售工程師陳華梁先生“入職三周年"儀式,采購部采購主管周建潔女士“入職三周年"儀式和銷售部銷售主管支壘先生“入職五周年"儀式。

成事不過熱愛
成材不過選擇
——記思奉中國銷售工程師陳華梁先生“入職三周年"儀式

當(dāng)日下午2時許,銷售部全體成員及內(nèi)勤各部門主管魚貫進入思奉中國培訓(xùn)室,參加即將舉辦“入職周年儀式"慶典活動。伴隨激昂的音樂,主持人胡芳芳女士邁著自信的步伐走向講臺,慶典活動正式開始。主持人首先介紹了列席活動的嘉賓,他們分別是總經(jīng)理王楨毅先生、執(zhí)行董事彭斯女士和運營總監(jiān)韋耀良先生。

入職三周年禮品

(入職三周年禮品
在接下來的環(huán)節(jié)中,主持人講述著陳華梁先生的過往精彩,投影幕布播放著陳先生入職以來在公司“定格"的精彩瞬間,臺下小伙伴聚精會神地傾聽講解。一陣陣熱烈的掌聲過后,在主持人的邀請下,陳華梁先生走上講臺,開始他精彩的“入職三周年"分享。

銷售工程師陳華梁先生

(銷售工程師陳華梁先生

在分享中,他對公司和同事們表達了內(nèi)心的感謝,他說“在這三年的成長過程中有很多各位公司和同事們的影子,我都銘記在心。在這里我真誠地感謝公司和同事們對我的幫助和鼓勵。"陳先生在分享中用了一個很精妙的比喻“時光就像潮水,總是推著我們前進",表達對于時間如白駒過隙般快速流逝和隨著時間積累自己沉淀成長的人生感悟。

合影留念

(合影留念

“在公司的三年時間也讓我收獲了很多,對這個行業(yè)的認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力都有很大的提升。從最開始的無從下手到現(xiàn)在遇到各種問題都能沉著的去處理和解決問題",他說道。陳華梁先生分享結(jié)束后,所在銷售組主管湯浩先生作了簡單的發(fā)言,發(fā)言無一不表達對陳先生工作的肯定。所在組組員也紛紛送上了自己真誠的祝福,祝他業(yè)績日上竿頭,更上一層。陳華梁先生“入職三周年"儀式的最后,公司運營總監(jiān)韋耀良先生為他送上了“三周年功勛章"、“轉(zhuǎn)運珠手鏈"和“盒裝巧克力"等獎?wù)潞投Y品并合影留念。

守住心間寧靜
樸實腳履步伐
——記思奉中國采購主管周建潔女士“入職三周年"儀式

主持人再次走上講臺,思奉“入職周年儀式"慶典活動也進入到了中場——采購主管周建潔女士的“入職三周年"儀式。伴著主持人風(fēng)趣幽默的人物介紹,只見投影幕布上輪播著周建潔女士充滿“回憶"、“感慨"和“美好"等記憶符號的照片,而坐在觀眾席的周女士早已動容不已。
在發(fā)言環(huán)節(jié),周主管說道:“我一直覺得初入職場最重要的不是入職了一個優(yōu)秀的公司,也不是找到了一個好的工作,而是遇見了一個亦師亦友的,很幸運我遇到了"。

采購主管周建潔女士

(采購主管周建潔女士
對于自己的成長,她這樣說:“從一個剛?cè)肷鐣穆殘鲂“壮砷L到如今的采購部主管,在這里最重要的要感謝彭總一直以來對我的厚愛和栽培"。發(fā)言最后,周主管說:“我也一直在努力學(xué)習(xí)和鞭策自己,不辜負(fù)對我寄予的希望,踏踏實實工作,認(rèn)認(rèn)真真做事"。

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(合影留念
發(fā)言結(jié)束后,采購部組員葉鑫源和內(nèi)勤各主管紛紛來到講臺,為美麗的周建潔女士送上了美好的祝福,祝愿她在今后的工作中工作順利,健康美麗。周建潔女士“入職三周年"儀式的最后,公司執(zhí)行董事彭斯女士為她送上了“三周年功勛章"、“轉(zhuǎn)運珠手鏈"和“盒裝巧克力"等獎?wù)潞投Y品并合影留念。

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(執(zhí)行董事彭斯女士
接下來,公司執(zhí)行董事彭斯女士發(fā)表了主題演說,她在演說中說道:“建潔從一個采購慢慢的變成了一個的采購,從一個不是很熟悉管理的小姑娘,變成了一個掌控采購部的主管。這一路走來,她就像一個沖鋒的戰(zhàn)士。"
彭總還在演說中說:“她特別有責(zé)任心,也特別有上進心,這兩點我都特別的欣賞。每一次給她的挑戰(zhàn),她都沒有退縮,每一次都能通過她自己對挑戰(zhàn)的實現(xiàn)帶給我很多的驚喜。覺得建潔特別有潛力,未來可期。"

物換星移五春秋
客商高朋遍九州
——記思奉中國銷售主管支壘先生“入職五周年"儀式

當(dāng)主持人又一次走向講臺進行慷慨激昂的解說時,慶典活動已進入到第三場——銷售主管支壘先生的“入職五周年"儀式。在一家企業(yè)工作五年的時間,給企業(yè)及其本人都帶來了太多的“感動"和“感悟"。時間像串珠一樣有序地串連著,投影中播放的精彩畫面歷歷在目
在主持人的邀請下,支壘主管來到講臺做宣講,他在演講中回憶起當(dāng)時面試的場景“彭總面試問我為什么做銷售,我當(dāng)時說做銷售是因為我的溝通能力、表達能力不行。我想下決心改變一下自己,我覺得我現(xiàn)在做到了"

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(五周年禮品
期間,他還回憶起彭總給自己時間管理方面的培訓(xùn),他說:“我分享一下自己感受最深的一件事, 彭總給我們講完時間管理之后,我覺得對我生活的影響都蠻大的。其實人每天的時間和經(jīng)歷都是有限,如果分不清主次,就會得了沙子扔了石子。"
宣講最后,他還說道:“希望在自己十周年的時候,有足夠的實力能力來匹配思奉這個大的平臺,跟公司一塊進步。"支主管宣講結(jié)束后,組員程前源上臺送上了祝福。隨后各銷售部各組主管依次上臺發(fā)言,并為支主管送上美好的祝?!,F(xiàn)場迎來了陣陣掌聲。

銷售主管支壘先生

(銷售主管支壘先生
爾后,主持人再次邀請支壘主管走上臺前,公司運營總監(jiān)韋耀良先生為支先生送上富有紀(jì)念意義的,十分珍貴的“五周年功勛章"、“思奉五周年三號"獎牌,以及轉(zhuǎn)運珠手鏈、蛋糕和鮮花等獎?wù)屡c禮物并合影留念。
我們都知道,“思奉五周年X號"獎牌刻有無二的“X"數(shù)字編號,這個數(shù)字編號是該員工在思奉公司成為“五年陳"老員工的“身份序列號"。

合影留念

(合影留念
“身份序列號"有著特殊的含義,是公司對員工的一種“身份"認(rèn)可,一份“榮譽"確認(rèn),一次“責(zé)任"行動,是激勵員工向入職十周年“滿江紅"奮進的精神支柱根據(jù)議程安排,嘉賓韋耀良先生在慶典活動上作了生動、深刻精彩的演講,激勵著“慶典活動"的三位主角再創(chuàng)佳績,更勉勵著全體員工追求進步,奮發(fā)圖強。
韋耀良先生在演講中說:“華梁剛開始來的時候是很青澀,也比較靦腆,通過這三年下來呢,華梁已經(jīng)成為一個穩(wěn)定,經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)員。"“建潔工作上的能力也是不容質(zhì)疑的,在管理上的一個能力也是得到了一個很大的進步。把白居易的‘兩年長枝葉,三年桃開’送給二位,希望你們在以后能結(jié)滿飽滿的果實。"

運營總監(jiān)韋耀良先生

(運營總監(jiān)韋耀良先生
對于支壘主管,韋總是這樣說的:“這五年來,從結(jié)婚到生娃到買車,然后到職業(yè)上的一個晉升,他改變了很多,他也收獲了很多。"至此,慶典活動圓滿結(jié)束。活動結(jié)束后,編輯分別對銷售工程師陳華梁先生、采購主管周建潔女士和銷售主管支壘先生進行了一個簡約的采訪。下面我們一起走進采訪對話環(huán)節(jié),感受他們成長背后的故事勤奮背后的實在。

以下對話是編輯采訪銷售工程師陳華梁先生的現(xiàn)場文字實錄(編輯注:以下對話,“編"代表“編輯",“陳"代表“陳華梁先生")

編:你覺得作為一個進口工業(yè)品領(lǐng)域?qū)蛻糌?fù)責(zé)的好銷售,要做好哪些工作?
陳:我覺得作為一個好的銷售是首先保持一個良好的心態(tài),尊重自己的職業(yè),熱愛自己的崗位。要熟悉自己的業(yè)務(wù)流程,精通自己的產(chǎn)品。時刻保持學(xué)習(xí)反思,對客戶要有足夠的耐心,要站在客戶的立場去為他解決問題,這樣才能贏得客戶的信賴。

編:你從事銷售工作多久了?的收獲是什么?
陳:從事銷售四年左右,的收獲是提升了自己的見識。和自己的溝通談判能力。

銷售工程師陳華梁先生

(銷售工程師陳華梁先生

編:你在思奉工作三年來,的收獲是什么?
陳:收獲了很多,自己個人能力的提升。和認(rèn)識結(jié)交了公司可愛的同事們。

編:公司為你舉辦入職三周年儀式,有什么想對公司說的?
陳:感謝公司精心舉辦的三周年儀式,在未來的時間我會繼續(xù)學(xué)習(xí)提升自己為公司創(chuàng)造更大的價值。也祝愿公司蓬勃發(fā)展,日勝一日。成為羊。

以下對話是編輯采訪銷售主管周建潔女士的現(xiàn)場文字實錄(編輯注:以下對話,“編"代表“編輯",“周"代表“周建潔主管")

編:你從事采購工作多長時間?有什么心得?
周:從畢業(yè)進入公司到現(xiàn)在整三年。我覺得無論從事什么工作,認(rèn)真,踏實對于工作來說是最重要的,要想做好一份工作,首先一定要找準(zhǔn)定位,踏實做事,認(rèn)真負(fù)責(zé),是金子總會發(fā)光。

編:日常采購工作中,遇到過的難題是什么?
周:工作中出現(xiàn)多多少少的難題這肯定是無法避免的,的難題倒也談不上,但是對于難題肯定就會有解決辦法,遇到困難要多思考,多學(xué)習(xí),多詢問,總能解決。最重要的是遇到難題要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),下次才會更加得心應(yīng)手,避免踩坑。

采購主管周建潔女士

(采購主管周建潔女士

編:暢想一下入職五周年的自己?以及未來三年到五年的規(guī)劃。
周:我希望五周年的時候我已經(jīng)成為了一個自信颯爽從容淡定的職業(yè)女性,脫離了眼前的稚嫩,可以獨當(dāng)一面。接下來我需要更加在采購這個領(lǐng)域去深造和發(fā)展,學(xué)習(xí)更多的專業(yè)技能,擴大的自己的知識面和眼界,在公司的榮譽榜上留下屬于我的一筆。

以下對話是編輯采訪銷售主管支壘先生的現(xiàn)場文字實錄(編輯注:以下對話,“編"代表“編輯",“支"代表“支壘主管")

編:我來公司的時候你就已經(jīng)是銷售主管,你在帶團隊過程中遇到過的困難是什么?
支:困難就是剛升主管的時候,角色的轉(zhuǎn)換,讓自己很難去適應(yīng),還有就是怎么確保團隊的穩(wěn)定性,以及團隊人員的擴充,這些困難是我目前遇到的困難這些都是遇到的困難。

編:你從事銷售工作多久了?做銷售最應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)?
支:從事銷售五年了,這是我的份銷售工作,也是我畢業(yè)以來的第二份工作,我覺得銷售應(yīng)該具有積極的態(tài)度豐富的銷售技巧,以及幽默感。

銷售主管支壘先生

(銷售主管支壘先生

編:你在思奉工作五年來收獲了哪些?的收獲是什么?
支:大收獲是,自己當(dāng)初轉(zhuǎn)做銷售的目的達到了,當(dāng)時想著就是要改變自己內(nèi)向的性格,提升自己的溝通表達能力,我認(rèn)為現(xiàn)在的自己有了很大的改變,當(dāng)然一些工作方式的改變,和思考問題方式的改變對我的工作和生活幫助很大。

編:期待你的“入職十周年"嗎?可以談?wù)勀愕目捶▎幔?/span>
支:當(dāng)然期待自己的十周年,自己伴隨公司從幾個人到幾十個人,伴隨公司一起成長,公司變得越來越強大,自己變得越來越優(yōu)秀,這期間首先感謝自己的努力,以及付出,也感謝公司對我的培養(yǎng),以及包容,希望在十周年的時候,自己有足夠的實力、能力,來匹配更加強大的公司陣容和平臺



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