我們是一個團結(jié)的大家庭，公司的成長離不開大家的共同努力。為了公司的共同發(fā)展，我們齊心協(xié)力，一起出謀劃策，創(chuàng)造美好的未來。

2021年5月24日，每周一次的周例會照常進行，付熒同志給我們分享的一篇文章，我們深受啟發(fā)，得到的高度贊賞，值得我們大家學習。

 一點感悟  一點分享

公司的發(fā)展離不開團隊，團隊的強大，離不開每一位員工辛勤的付出，員工的成長速度是公司穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素，為此我們必須要求自己每天進步一點點，讓自己有所提升，而這些提升與成長都是永遠屬于自己的，別人拿不走，日積月累，我們終將收獲一個優(yōu)秀的自己。

不要認為你今天所有的工作都是為公司創(chuàng)造業(yè)績，為老板創(chuàng)造利潤，若有這樣的想法你將會在工作中走入到誤區(qū)，其實在某些時候，我們的工作不僅僅是為了金錢，但在某種意義上我們也是為了金錢，我們能不能考慮一下，在工作的同時去提升自己，讓自己的認知和技能得到提高，思考我們在這份工作中能學習到什么，一天下來，我收獲了什么，今天比昨天是否有進步，今天我學到了哪些技能，哪怕是一個表格的函數(shù)，或者是跟一個客戶溝通的技巧，又或者一點產(chǎn)品的知識，這些都是一種收獲，這才是你自己真正的東西，一天收獲一個知識，一年365天，你將收獲365個知識，量的積累一定會達到質(zhì)的飛躍，要知道這世界上學習和提升是付出經(jīng)濟成本回報率高的一條路，自己獲得了成長，你的工作的發(fā)展方向?qū)絹碓酱蟆?/font>

在學習的同時，我們也要看到自己的不足，每一個人都不在不停的塑造自己，塑造自己的身材，塑造自己的認知，塑造自己的技能，提升自己的能力，但這些，只有認清自己的不足，你才能更好的改進，不論在工作中或者其他方面，所有問題的出現(xiàn)，不光光是外界的因素，我們改變不了了環(huán)境，為什么不改變自己，為什么不從自己身上找找原因，讓自己變得更好。

如果你認為今天出現(xiàn)的問題，都是外因決定的，那么你無法清楚認知自己，你總會活在自己的世界里，對自己的都很滿意，你一定會停滯不前。你對你現(xiàn)在的收入很滿意，對你現(xiàn)在的工作環(huán)境也很滿意，對現(xiàn)在的生活狀態(tài)也很滿意，等到一年后，五年后，十年后，你還會對現(xiàn)在的一切滿意嗎，你的收入沒有增長，甚至增長的速度還趕不上人民幣貶值的速度，沒有增長就是退步，所以我們工作不僅僅是為了一份收入，而真正的是為了自己，為了提升自己，提升自己的認知，提升自己的技能，把自己的優(yōu)勢發(fā)揮到，那么這份工作就是你以后的事業(yè)，而你的態(tài)度，你的認真，你的習慣不論做任何事情，你都會有無形的收獲。

有一句話說的很好，本欲度重生，反被眾生度，這句話是有一個典故的，包含著很多的哲理，意思就是說你每天日復一日的工作，只要認真努力發(fā)揮自己優(yōu)勢，將來的某一天一定會成就你。

大家在一起共事是一種緣分，每個人都有別人值得學習的地方，多多交流經(jīng)驗，在工作中真正能教自己的同事，才是真的朋友，他毫無保留把一切都告訴你，我們在一個大家庭，我們是同事，是朋友，更應(yīng)該相互取暖，相互扶持。這樣我們的工作才會做得快樂，在快樂中工作，相信每天的工作效率不會低。

 以下是一些工作建議：

一．周一早會流程：

主持人：每個人輪流主持

會議記錄：上一個主持，下一個人做記錄。排序可以隨便定一下。不一定非要一個人做會議記錄，每個人都可以得到鍛煉，不論是溝通表達還是口才或者是word排版的提升，都是一個自身的鍛煉和提升。

1. 先公布一下公司業(yè)績，讓每個人了解一下自己的業(yè)績數(shù)據(jù)，做到心中有數(shù)（陳總或者樂總公布）

2.每個人說一下在上周工作中做的事情，本周的計劃，上周有哪些需要改進的地方，哪些地方做得比較好，可以借鑒，哪些客戶或者產(chǎn)品搞不定，需要哪些談單的數(shù)據(jù)，可以相互協(xié)助，解決不了的問題大家一起商討，有沒有好的辦法一起來解決。

3.上周我在工作中收獲到了什么。

4.做會議記錄的人做好記錄，會議后發(fā)到群里，供大家參考。

 二．培訓時間：此目的在于在一起相互學習，不需要每周，只需兩周一次，或者一個月一次，提前一周通知培訓的同事，例如：這個月客戶咨詢產(chǎn)品上，大家對產(chǎn)品不懂，不會核算，需要技術(shù)來解決的，空余時間技術(shù)可以把這些問題匯總一下，出一份解決方案，統(tǒng)一在培訓會議上給大家講一講，避免以后在工作中又重復去問，耽誤時間和工作。例如，這個月發(fā)現(xiàn)咨詢量很多成單很少，一起探討一下別人的經(jīng)驗，能不能更好的話術(shù)，可以整理出來，分享給大家。有些對軟件不熟悉，不會word排版的，不會函數(shù)的，不會整理表格的，每個月抽一次，給大家講解一下，工作永遠是一個相互學習，相互促進的過程。

 三．每天的工作信息發(fā)布可以做一個統(tǒng)一的模板，咨詢量，數(shù)據(jù)都可以統(tǒng)一查看，不用記事本截圖，要看以前的數(shù)據(jù)，無法查找，時間長了，很多數(shù)據(jù)都丟失了。直接填到excel表格里面，可以進行一臺電腦進行共享，大家可以直接進這臺電腦填工作日志，模板做好，直接進去打字就可以，先將自己的做的工作可以手寫在工作清單本上，下班后，直接加上去，這樣方便大家查看。每周一進行工作匯報的時候，可以帶上手寫的工作清單本。溝通起來也挺方便。每個人工作不一樣，每個部門單獨一個自己的模板，然后放到共享里面，下班后進去填，就不用微信發(fā)了。

 四．微信信息群里面，大家每天早上可以分享些正能量的內(nèi)容進去，可以每天輪流著發(fā)到我們信息群里，讓大家一起學習，每天早上給自己一點動力，可以輪流兩個人一起發(fā)，讓大家一起參與，可以是雞湯，也可以是自己看書的圖片，也可以是一個覺得比較好的視頻，或者是一個搞笑的故事視頻都是可以的，偶爾大家可以發(fā)發(fā)言，只要對大家有幫助，能讓自己保持一天輕松愉快的工作心情就行，但一定是正能量。這樣做的目的其實就是增加大家的團隊凝聚力。這個不脅迫，自愿，沒有好的，可以在群里說一聲。久而久之，養(yǎng)成了習慣，自己也會發(fā)現(xiàn)自己的一些變化，無論是性格，是思想還是習慣，都會有多多少少的變化。有變化就證明有進步，有進步就證明自己有成長，所以一切的工作，都是在為自己。