上海蘇高閥門有限公司主要按國際ISO;美標(biāo)API;英國BS;德國DIN;法國NF;日本JIS,JPI;中國GB,JB標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn).公稱通經(jīng);1/4’’~80’DN6~2000;公稱壓力級(jí);150L~2500LB（0.1MPA~42.0MPA）;工作溫度;-196~680℃;提供閥門品種;閘閥,截止閥,球閥,止回閥,旋塞閥,硬密封蝶閥,高溫高壓電站專用閥,排渣閥門,水封閥門,真空閥門,特殊創(chuàng)新產(chǎn)品;電站高危急疏水門,減溫減壓裝置,電站壓力試驗(yàn)堵閥,Y型截止閥,免沖刷高溫高壓電站閥,以國代進(jìn)電站調(diào)節(jié)閥,軟密封閘閥,式止回閥,遙控浮球閥.水力控制閥等.閥門主體材料主要有;碳鋼,合金鋼,不銹鋼,超底碳不銹鋼鈦材,20號(hào)合金等. 上海蘇高閥門有限公司產(chǎn)品多年來為城市建設(shè).電力,石油,化工,化肥制造,冶金等行業(yè)的進(jìn)口裝置進(jìn)行閥門配套,產(chǎn)品中大型企業(yè),并致力開拓國際市場,用戶至上的服務(wù)意識(shí),為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,滿意的服務(wù). 蘇高閥門以人為中心的價(jià)值追求。 人是企業(yè)發(fā)展的根本，在企業(yè)的組織管理中突出強(qiáng)調(diào)對(duì)人的關(guān)懷、尊重、信任，以及激發(fā)員工的責(zé)任感和使命感。強(qiáng)調(diào)集團(tuán)意識(shí)即企業(yè)與員工的一體精神。 管理體制的開放性。 建立一種開放型的管理體制，更多運(yùn)用人與人之間的默契合作來糾正硬化的行政協(xié)調(diào)措施，這樣，以創(chuàng)新行為代替繁雜分析。在強(qiáng)調(diào)管理體制開放的觀念中，以內(nèi)部競爭補(bǔ)充內(nèi)部行政協(xié)調(diào)，提高企業(yè)效率，強(qiáng)調(diào)顧客至上、樹立企業(yè)形象。
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